Trabalho no feriado: O que determina a legislação trabalhista?
A legislação trabalhista é um conjunto de normas e leis que existem para garantir os direitos e a qualidade de vida do trabalhador. E dentro dessas leis, a CLT trata de um assunto muito comum que é trabalhar no feriado. Essa prática é permitida? Muda alguma coisa na minha empresa? Preciso fazer algo para regularizar meus funcionários que precisam […]
Alteração no cronograma do eSocial: publicada portaria com novas datas de obrigatoriedade.
Alteração no cronograma do eSocial: A Portaria nº 1.419 de 23 de dezembro de 2019 traz as novas datas de obrigatoriedade para empresas, empregadores pessoas físicas e órgãos públicos. Novo calendário prevê início de transmissão de eventos periódicos (folha de pagamento) a partir de setembro/2020 para o grupo 3. O Secretário Especial de Previdência e […]
Artigo 62 da CLT: quando não pagar horas extras?
Artigo 62 da CLT: quando não pagar horas extras?Desenvolver um texto que explica o artigo, definido quando o empregador não precisa fazer o pagamento de horas extras. Falar sobre a relação com cargos de confiança e trabalho externo, e explicar como fica o controle de jornada nesses casos. Citar como funciona a lei de hora […]
Quais são as mudanças do REINF para 2020?
Relembrando: o que é EFD Reinf? A sigla EFD Reinf significa Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais e é um dos módulos mais recentes do SPED (Sistema Público de Escrituração Digital), que foi criado para ser um complemento ao eSocial. A ideia é unificar o cumprimento das obrigaçōes trabalhistas, previdenciárias e fiscais de uma […]
Tudo sobre o processo de demissão dos funcionários
Desligamentos acontecem e o Departamento Pessoal de uma empresa precisa estar preparado para lidar com a situação. Como foi da última vez que a sua empresa passou por um processo de demissão? O desligamento de um profissional pode acontecer por diferentes motivos e cada tipo de demissão segue regras próprias. Entender cada situação e saber […]
CNIS passa a ter atualização em tempo real com dados do eSocial
A forma de disponibilização dos dados do eSocial no CNIS, que era mensal, passa a ser em tempo real. Carteira de Trabalho é beneficiada com a medida. O CNIS – Cadastro Nacional de Informações Sociais é um sistema de bases de dados nacional que abrange todos os trabalhadores brasileiros e que é utilizado pelo INSS […]
Os principais tipos de remuneração
Você sabia que existem diferentes tipos de remuneração que uma empresa pode utilizar? Cada sistema pode produzir um efeito diferente como atrair talentos, reter profissionais ou incentivar a conquista de metas, nesse artigo vamos conhecer os principais. Atualmente, o salário não é o mais importante para os funcionários e fatores como a possibilidade de crescimento […]
Publicada Nota Técnica NT17/2019, com alterações decorrentes da EC 103/2019
NT17/2019. Emenda Constitucional da Reforma da Previdência trouxe modificações no cálculo das Contribuições Previdenciárias que impactam o eSocial. A promulgação da Emenda Constitucional nº 103, de 12 de novembro de 2019, a chamada Reforma da Previdência, trouxe uma série de modificações nos cálculos das Contribuições Previdenciárias dos trabalhadores. Por força dessas mudanças, o eSocial será […]
Mudança na NR15 pode reduzir em R$ 5 bilhões ao ano o custo da mão de obra
Portarias publicadas na última terça-feira (10) alteraram a redação das Normas Regulamentadoras NR15, 16 e 20. Elas tratam, respectivamente, das Atividades e Operações Insalubres, da Atividades e Operações Perigosas e da Segurança e da Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis. A Secretaria de Política Econômica (SPE) elaborou três notas informativas estimando a redução nos […]
Como usar o perfil comportamental no processo seletivo?
Este conteúdo foi desenvolvido originalmente por Renata Araújo, analista de marketing da Sólides, empresa que oferece plataforma completa de Gestão de Talentos com People Analytics e Gestão Comportamental. Como usar o perfil comportamental no processo seletivo?Um dos principais desafios do RH é contratar a pessoa certa para a vaga certa. Entender qual o perfil ideal […]