Receita divulga instruções para emissão de DARF avulso no caso não fechamento completo da folha no eSocial ou dificuldades no fechamento do REINF
Instruções para emissão de DARF Avulso no caso de não fechamento completo da folha no e-Social ou de dificuldades com o fechamento do Reinf A Receita Federal informa que excepcionalmente para o período de apuração agosto de 2018, as empresas que por questões técnicas não concluírem o fechamento da folha de pagamento no eSocial ou […]
Inter-relação entre os eventos S-2240 e S-1200: o que você precisa saber
O eSocial traz a exigência de gestão dos processos e das informações geradas na área trabalhista e previdenciária. Um dos pontos que vem chamando a atenção é a possibilidade de cruzamento dos dados. A exposição a fatores de risco pode caracterizar, nos laudos de SST, condição para aposentadoria especial, insalubridade e periculosidade podendo, neste caso, acarretar a […]
SPED Fiscal: Cometer erros não é uma opção
Gestor, o Brasil é um país com burocracia em excesso e, disso, não há como fugir, mesmo com o apoio crescente da tecnologia. Reduzir papel através da gestão on-line é fácil, reduzir erros e retrabalhos pela automatização é fácil, reduzir custos de emissão e arquivamento de documentos com o mundo cloud (servidores web) também é. […]
5 motivos para você não deixar o eSocial para última hora
Já tem muita gente comemorando o adiamento do eSocial para novembro. A Receita Federal concedeu um prazo maior às empresas com faturamento até R$ 4,8 milhões, junto com as Micros e Pequenas Empresas, além dos Microempreendedores Individuais (MEI). Mas é melhor conter essa animação e não esperar a última hora de novo. Elaboramos 5 motivos para […]
6 pontos sobre o eSocial que todo contador deve dominar para evitar multas
É cada dia mais importante que todas as empresas reestruturem seus processos para garantir que informações sobre os trabalhadores sejam enviadas corretamente ao eSocial. Especialmente para micro e pequenas empresas, empregadores domésticos, microempreendedores individuais e produtores rurais com funcionários, o contador será uma peça chave, pois, além de garantir o cumprimento dos processos fiscal e […]
Conheça as alterações nos Eventos de SST para o eSocial
Os eventos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) para o eSocial sofreram significativas alterações. As modificações nos leiautes, tabelas e regras de validação foram publicadas por meio de uma Nota de Documentação Evolutiva (NDE nº 01/2018), disponível no Portal do eSocial. Essa nota visa garantir que desenvolvedores e empregadores conheçam o seu conteúdo e […]
Atenção: Novo calendário do eSocial para 2019
Foi publicada uma nova Nota de Desenvolvimento Evolutiva no site oficial do eSocial onde foram feitas algumas alterações muito positivas em relação a alguns eventos, como a extinção do s-1065. Além destas alterações, foi pré-anunciado (ainda falta a confirmação final no site oficial) que o caledário do eSocial será alterado para os 4 principais grupos, veja a proposta: […]
eSocial: 6 problemas de quem já enviou os eventos e que você pode evitar
O eSocial já está em vigor desde janeiro de 2018. Gradativamente, todas as empresas serão obrigadas a informar seus dados ao governo. As que já estão informando, comentem alguns erros — até normais — de iniciantes. Afinal, é uma nova obrigatoriedade que mudou a cultura dos processos de muitas empresas. Conheça 6 problemas de […]
O que muda nos afastamentos temporários no eSocial
Atualmente os afastamentos temporários são enviados em diversas obrigações acessórias. Com as mudanças impostas pelo Governo, esses dados passarão a ser transmitidos através de um único canal: o eSocial. O principal objetivo desta ferramenta é eliminar a redundância das informações e simplificar o cumprimento das obrigações. Por isso, vou detalhar melhor neste artigo completo. Confira! […]
Cronograma de Obrigações: eSocial, DCTFWeb, EFD-REINF: setembro 2018
E-SOCIAL: 06/09 – Transmissão dos eventos periódicos compostos por informações da folha de pagamento (S-1200 a S-1300), para as empresas, e equiparados, já obrigados à transmissão dos eventos do e-social, ou seja, os empregadores do 1º Grupo (Empresas com faturamento anual acima de R$ 78 milhões) e os que fizeram a opção antecipada pelo E-social. […]